« Le contrat invisible, ciment de la confiance »
Son sujet pour nous inspirer
Faire société, c’est accepter de lier son destin et ses actes à quelques autres de nos congénères. En sous-jacent de ce mécanisme il y a un contrat invisible. Mais ce contrat peut changer au fil du temps et il remet en cause la confiance. Or, sans confiance, les Hommes ne peuvent pas conjuguer leur force physique, morale ou intellectuelle…
Jean Luc partage avec nous ses travaux sur les secrets de ces contrats qui nous lient aux autres, même quand ils évoluent.
Quelques mots sur lui
École des Mines, Insead, il travaille 15 ans chez Artur Little en Belgique en Espagne et en France, puis il prend la succession des fondateurs de Stratorg, cabinet d’organisation et de stratégie.
En 2001, il travaille avec des grands dirigeants le sujet de la confiance, convaincu que cela deviendra le moteur principal des organisations. Il prolonge sa quête en fondant en 2010 un think-tank franco-allemand sur la compréhension des évolutions sociétales qui affectent la construction de confiance dans les organisations.
Parcours : https://www.linkedin.com/in/jean-luc-fallou-168b97111/
Site : http://www.stratorg.com/